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榜样的力量(15)丨“传帮带”,我的师傅,我的榜样!

时间:2020年11月03日    编辑:人力资源部

导读:“师者,传道授业解惑也。”鹏力科技集团历来拥有尊师重教的光荣传统,导师“传帮带”作用的发挥在集团高质量发展中不断凸显。 近日,集团开展了2020年度优秀导师评选工作。经过激烈角逐,冯涛、刘怀芝、刘其民、孙硕、李奥、李超磊(按姓氏笔画排序)六位导师脱颖而出。他们在平凡的岗位上,除了不断夯实自身专业本领,提高带教水平外,还提升了徒弟的工作能力与绩效水平。

 优秀导师:冯涛(鹏力塑造)

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推荐理由:

他严于律己、以身作则、细心负责、乐于奉献,推动整个团队呈现相互学习和紧密协作的饱满状态。

在导师岗位上,他为徒弟量身定制了科学合理的带教计划。为了磨砺人才,他将徒弟分配至车间一线,从基层做起,从意识到理论,再到实践,层层递进,推动新人快速适应学问、熟悉业务,并取得了较好的成绩。


推荐指数:★★★★★


优秀导师:刘怀芝(鹏力电子)

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推荐理由:

他以党员的身份严格要求自己,工作积极,勤奋努力,专业素质过硬,主导并参与多个研发项目。

作为带教导师,他善于总结、乐于分享,为徒弟量身打造清晰的带教计划,并不厌其烦地引导徒弟从根源上分析问题,坚持做到“授人以鱼不如授人以渔”。

 

推荐指数:★★★★★


优秀导师:刘其民(鹏力塑造)

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推荐理由:

他思想政治觉悟高、为人正派、作风朴实,工作热情饱满,具有较强的组织观念和大局意识。

担任导师期间,他积极履行导师职责,深入辅导教学,理论联系实际,通过层次管理优化带教方式。培养出的多名一线班组长在生产管理岗位上发挥着中流砥柱的作用。

 

推荐指数:★★★★★


优秀导师:孙硕(鹏力电子)

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推荐理由:

工作认真负责,具有良好的敬业精神,专业常识扎实,实践经验丰富,任务饱满,业绩优秀。

他建立了Java开发团队,并为不同层次、不同水平的员工制定了个性化带教计划,耐心解答徒弟在工作与生活中遇到的问题,能够做到“身先士卒,以身作则,全力以赴,倾囊相授” 。

 

推荐指数:★★★★★


优秀导师:李奥(鹏力超低温)

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推荐理由:

作为一名企业领导,他在技术上注重创新,鼓励项目复盘和技术分享,为员工创造了良好的工作环境和发展平台。

他带教形式丰富,注重信息共享与沟通。在帮助学员掌握工作技能的同时,他能够及时答疑解惑,协调解决各类困难与问题。所带徒弟成长迅速,已能够独立开展研发试验工作。

 

推荐指数:★★★★★


优秀导师:李朝磊(鹏力智造)

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推荐理由:

他在工作中锐意进取,攻坚克难,认同并积极传播鹏力学问。

在带教过程中,他亦师亦友,能够根据员工的特点制定有针对性的带教计划,从理论到实操,帮助学员系统搭建常识体系,提高实操能力。作为部门主管,他在部门内营造了良好的学习氛围,鼓励员工积极分享、发挥所长,帮助员工找到成就感、归属感、成长感和自豪感,所带徒弟提前出师成才。


推荐指数:★★★★★


鹏力导师

是打造集团“梦之队”的逐梦人,

他们努力

让每名员工的职业生涯都有出彩的机会。

他们努力

奋战在各条战线上,

兢兢业业、勤勤恳恳 、辛苦耕耘、

奉献自己、成就他人。

让大家一起对他们说一句“辛苦了”!

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